Ingénieur responsable des activités d'apprentissage automatique
Date: 17 sept. 2023
Lieu de travail: Remote - Canada, CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 6414
Langue de travail : anglais
Nous sommes fiers d’offrir à nos employés la possibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Dans ce rôle, vous pouvez décider si vous préférez travailler à domicile (à distance) ou au bureau, ou adopter un mode de travail hybride. Vous pouvez travailler à partir de l'un des sites ci-dessous : Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador ou Yukon.
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 4 milliards de dollars et à un actif de 12 milliards de dollars. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière d’offrir des services à plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui prennent en charge les communautés où elle exerce ses activités pour les rendre plus fortes. De plus, elle fait des dons largement supérieurs aux montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
L’ingénieur responsable des activités d’apprentissage automatique est responsable de l’élaboration, du déploiement et de la surveillance des modèles d’apprentissage automatique. Il travaille en étroite collaboration avec les analystes de données et les ingénieurs en apprentissage automatique du secteur Exploration analytique et en collaboration avec les ingénieurs de logiciels et de données afin de structurer l’infrastructure et les pipelines de données de manière à ce que des solutions d’apprentissage automatique puissent être déployées.
Responsabilités du poste
- Comprendre les besoins opérationnels et fonctionnels de l’entreprise et les traduire en énoncés de problèmes aux fins de l’apprentissage automatique.
- Élaborer des solutions évolutives reposant sur des modèles d’apprentissage automatique pour répondre aux exigences de l’entreprise.
- En étroite collaboration avec les analystes de données et les ingénieurs en apprentissage automatique du secteur Exploration analytique, élaborer des modèles d’apprentissage automatique pour un environnement de production.
- Soutenir la gestion du cycle de vie des modèles d’apprentissage automatique déployés (p. ex. le recyclage, les nouvelles versions, la gestion du changement, la surveillance et le dépannage).
- Concevoir, construire, automatiser, déployer et entretenir le modèle de production fondé sur l’apprentissage automatique et les pipelines d’intégration et de distribution continues (CI/CD) et en assumer la responsabilité.
- Collaborer avec les équipes de développement en vue de mettre à l’essai et de déployer les modèles d’apprentissage automatique.
- Concevoir et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer en continu l’évaluation du rendement des solutions d’apprentissage automatique.
- Maintenir et améliorer le rendement des solutions d’apprentissage automatique existantes.
- Se tenir au courant des nouveaux outils, algorithmes et techniques d’apprentissage automatique et les mettre en œuvre dans l’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche qui lui est attribuée.
Qualifications
- Baccalauréat en génie logiciel, en science des données, en informatique ou dans un domaine quantitatif connexe exigé. Diplôme d’études supérieures dans un domaine quantitatif connexe souhaité.
- Solide connaissance des modèles probabilistes et statistiques et maîtrise des algorithmes d’apprentissage automatique.
- Solides connaissances en programmation Python et SQL exigées.
- Expérience pratique en élaboration et tenue à jour d’interfaces de programmation d’applications (comme REST, gRPC ou SOAP) exigée.
- Expérience pratique en spécification d’infrastructure et d’infrastructure en tant que code (p. ex. au moyen de Docker Swarm ou de CloudFormation) exigée.
- Expérience pratique des concepts et capacités des plateformes de données infonuagiques et cadres d’applications sans serveur exigée.
- Expérience en déploiement et tenue à jour de modèles d’apprentissage automatique et de pipelines reproductibles.
- Compétence en développement de pipelines CI/CD pour le développement de codes et de modèles d’apprentissage automatisé, en déploiement de codes et de modèles aux fins de production, en surveillance des modèles dans le cadre de la production et en gestion du cycle de vie de modèles dans un environnement réglementé.
- Connaissance d’au moins deux cadres d’apprentissage automatique (sklearn, TensorFlow, PyTorch, etc.).
- Expérience pratique d’au moins un outil d’apprentissage automatique comme Stagemaker Model Registry, Kubeflow, Metaflow, Data Version Control, ou MLFlow pour la gestion du cycle de vie ou Grafana pour la surveillance, un atout.
- Maîtrise de la pile technologique d’opérations d’apprentissage automatisé AWS, et plus particulièrement de Feature Store, Model Registry, SageMaker, CodeBuild, CodePipeline, Lambda, CloudFormation, ECR et Fargate, un atout.
- Connaissance pratique des modèles d’apprentissage automatique ensemblistes et des techniques d’explicabilité (comme LIME, SHAP ou les PDP), un atout.
- Capacité de communiquer des principes et des résultats techniques à des interlocuteurs spécialisés en technologie ou en affaires, de manière détaillée et efficace.
- Capacité de collaborer efficacement avec de multiples équipes et intervenants, notamment des équipes spécialisées en analytique, en développement et en opérations.
- Grande créativité et excellent esprit de collaboration exigés.
- Bon jugement et sens de l’urgence.
- Capacité de s’engager à respecter des normes éthiques élevées, à appliquer la réglementation, à offrir un bon service à la clientèle et à assurer l’intégrité de l’entreprise.
#LI-DNP #LI-REMOTE
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel!
Wawanesa offre à ses employés un environnement de travail respectueux, stimulant et gratifiant au sein duquel ils peuvent développer leur plein potentiel tout en aidant la compagnie à atteindre ses objectifs. Nos employés temps plein permanent bénéficient de conditions de rémunération extrêmement concurrentielles (salaires, généreuse quantité de journées de vacances, régime complémentaire de congés, avantages sociaux sans franchise et régime de retraite). Wawanesa procure à ses employés un environnement de travail stable dans les marchés actuels exigeants. Nous sommes également fiers d'offrir à nos employés au Canada la flexibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Pour la plupart des postes, cela se traduit par le choix de travailler du bureau, de la maison ou une combinaison des deux.
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’aménagements peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
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