Actuarial_FR

À Wawanesa, nos équipes d’actuaires sont des spécialistes de la résolution de problèmes. Nous avons recours à une variété d’outils, tels que les données, les modèles statistiques, l’apprentissage automatique et la programmation pour relever des défis commerciaux importants et susciter des changements significatifs. En tant que décideurs de confiance, les talents en actuariat à Wawanesa ont la capacité de faire une différence concrète dans la réussite de l’entreprise. 

La structure organisationnelle unique de Wawanesa, qui comprend à la fois des compagnies d’assurance dommages et des compagnies d’assurance vie, offre un éventail infini de possibilités à notre personnel en actuariat. À Wawanesa, les talents en actuariat s’épanouissent dans diverses fonctions, allant des domaines traditionnels de la pratique actuarielle, comme la tarification et l’établissement de réserves, aux domaines émergents, comme l’analytique avancée. En outre, des possibilités sont offertes dans des domaines non traditionnels tels que la stratégie, les produits et les activités. Qu’il s’agisse d’entreprendre un cheminement technique ou de chercher des occasions de leadership, Wawanesa offre divers cheminements de carrière permettant à nos talents en actuariat de s’épanouir au sein de l’entreprise. 

En tant que compagnie mutuelle d’assurance, notre objectif est simple : prendre soin les uns des autres. En tant que talents en actuariat, nos analyses soutiennent l’objectif principal de Wawanesa, soit servir ses membres. Chacune de nos décisions privilégie le mieux-être de nos membres plutôt que ce qui convient le mieux aux actionnaires. 

Wawanesa s’engage à améliorer continuellement l’expérience employé de nos talents en actuariat par le biais de notre programme de perfectionnement des talents en actuariat.  Nous nous efforçons d’offrir à tous nos talents en actuariat la possibilité de se perfectionner en leur fournissant un soutien aux études à l’avant-garde du secteur, un programme de rotation optionnelle et diverses occasions de perfectionnement professionnel.

Voici quelques-uns des postes offerts par notre fonction Actuariat :

 

  • Stagiaire en actuariat
  • Analyste en actuariat
  • Analyste en actuariat principal
  • Conseiller en actuariat
  • Conseiller en actuariat principal
  • Spécialiste de l’actuariat
  • Gestionnaire, Actuariat

Actuariat

À Wawanesa, nos équipes d’actuaires sont des spécialistes de la résolution de problèmes. Nous avons recours à une variété d’outils, tels que les données, les modèles statistiques, l’apprentissage automatique et la programmation pour relever des défis commerciaux importants et susciter des changements significatifs. En tant que décideurs de confiance, les talents en actuariat à Wawanesa ont la capacité de faire une différence concrète dans la réussite de l’entreprise. 

La structure organisationnelle unique de Wawanesa, qui comprend à la fois des compagnies d’assurance dommages et des compagnies d’assurance vie, offre un éventail infini de possibilités à notre personnel en actuariat. À Wawanesa, les talents en actuariat s’épanouissent dans diverses fonctions, allant des domaines traditionnels de la pratique actuarielle, comme la tarification et l’établissement de réserves, aux domaines émergents, comme l’analytique avancée. En outre, des possibilités sont offertes dans des domaines non traditionnels tels que la stratégie, les produits et les activités. Qu’il s’agisse d’entreprendre un cheminement technique ou de chercher des occasions de leadership, Wawanesa offre divers cheminements de carrière permettant à nos talents en actuariat de s’épanouir au sein de l’entreprise. 

En tant que compagnie mutuelle d’assurance, notre objectif est simple : prendre soin les uns des autres. En tant que talents en actuariat, nos analyses soutiennent l’objectif principal de Wawanesa, soit servir ses membres. Chacune de nos décisions privilégie le mieux-être de nos membres plutôt que ce qui convient le mieux aux actionnaires. 

Wawanesa s’engage à améliorer continuellement l’expérience employé de nos talents en actuariat par le biais de notre programme de perfectionnement des talents en actuariat.  Nous nous efforçons d’offrir à tous nos talents en actuariat la possibilité de se perfectionner en leur fournissant un soutien aux études à l’avant-garde du secteur, un programme de rotation optionnelle et diverses occasions de perfectionnement professionnel.

Voici quelques-uns des postes offerts par notre fonction Actuariat :

  • Stagiaire en actuariat
  • Analyste en actuariat
  • Analyste en actuariat principal
  • Conseiller en actuariat
  • Conseiller en actuariat principal
  • Spécialiste de l’actuariat
  • Gestionnaire, Actuariat
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Titre Lieu de travail Date
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Conseiller en Actuariat Principal ( recherche et développement en matière de tarification) Hybrid - Canada, CA 13 juin 2024
Analyste principal en actuariat/Conseiller en Actuariat (fixation des prix R&D) Hybrid - Canada, CA 13 juin 2024
Directeur de la Tarification, Processus de Souscription des Risques Liés aux Produits-Automobile Hybrid - Canada, CA 5 juin 2024
Spécialiste de l'actuariat
Spécialiste de l'actuariat Hybrid - Canada, CA 31 mai 2024
Hybrid - Canada, CA 31 mai 2024
Possibilités en tarification actuarielle en assurance dommages Hybrid - Canada, CA 22 mai 2024