Spécialiste, durabilité- mandat d'un an
Date: 2 mai 2024
Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 7995
Langue de travail : Anglais. Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 80, 000 $ - 100,0000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Le spécialiste du développement durable contribuera de manière décisive à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement durable de Wawanesa
des initiatives en faveur de la durabilité. Le spécialiste du développement durable contribuera à de nombreuses activités liées au développement durable, telles que l'atténuation du changement climatique et l'adaptation à celui-ci, l'établissement de rapports sur le développement durable, l'engagement des parties prenantes et le développement de partenariats, la réduction de la consommation de ressources, le détournement des déchets, le transport durable, les investissements responsables, les produits et services durables et la gestion de l'environnement.
Responsabilités du poste
- Coordonner la préparation et le lancement du rapport annuel sur le développement durable, en collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de normes, de programmes et d'initiatives en matière de développement durable, notamment en menant des recherches et des analyses et en élaborant des résumés et des recommandations. Coordonne avec les parties prenantes internes et externes la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives relatives au développement durable (consommation de ressources, achats, déplacements, déchets, investissements, produits, etc.)
- Contribuer à la création de rapports sur le développement durable et aider à communiquer ces données sur le développement durable en interne et en externe
- Effectue un suivi continu des tendances, des normes, des cadres, des réglementations et des meilleures pratiques du secteur en matière de développement durable afin de contribuer à la stratégie de développement durable de Wawanesa
- Agir en tant que défenseur interne pour encourager, soutenir et conseiller les diverses équipes internes relativement aux initiatives liées à la durabilité et aux changements climatiques.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans des initiatives de développement durable à l'échelle de l'organisation, de préférence dans le secteur de l'assurance ou des services financiers, et/ou dans une organisation nationale ou multinationale importante et complexe.
- Expérience en matière de préparation d’un rapport annuel sur le développement durable, un atout.
- Diplôme de premier cycle ou maîtrise en commerce, en développement durable, en études environnementales, en sciences, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences en matière de recherche et d’analyse, souci du détail et capacité à examiner et à résumer de grandes quantités d’informations complexes
- Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles, grandes compétences en matière de présentation et de communication, et capacité de transmettre efficacement des idées
- Capacité à gérer les ambiguïtés et les idées conceptuelles; esprit créatif et pensée latérale.
- Grandes compétences en gestion des intervenants.
- Esprit d’équipe, collaboration et souplesse.
- Connaissances avancées d’Excel et de PowerPoint.
- Obtention du titre de PAA, un atout.
- Capacité et volonté de se déplacer au Canada.
- Le bilinguisme en anglais et en français est un atout
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, de l’équité et de l’inclusion
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.