Vice-président, Gestion des risques et actuaire en chef (assurance vie)

Date: 9 mai 2025

Lieu de travail: North York - Toronto, ON (Hybr, CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA

Entreprise: Wawanesa Insurance

Numéro d’emploi : 9240 
 

Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement l’anglais.


A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (3 jours par semaine par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Calgary, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Montréal, QC.

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et à un actif de 10 milliards de dollars. Elle est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada. La Compagnie soutient activement des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. 

 

L’aperçu d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un vice-président, Gestion des risques et actuaire en chef pour agir à titre d’actuaire désigné en assurance vie et superviser notre programme de gestion des risques en assurance vie en veillant à la conformité avec les cadres réglementaires et à l’alignement stratégique. Les fonctions de l’actuaire désigné comprennent la production de rapports, la gestion du capital, la gestion de l’actif-passif, la conformité avec les normes IFRS 17 ainsi que l’examen et la mise à l’épreuve efficace de toutes les propositions de tarification.

 

Les candidatures sont acceptées jusqu’au 1er juin 2025.

 

Responsabilités du poste

  • Agir en tant qu’actuaire désigné pour la compagnie d’assurance vie de Wawanesa
  • Diriger le programme de gestion des risques en matière d’assurance vie, superviser les activités liées au risque et veiller au respect de nos politiques et cadres de gestion des risques. Collaborer avec le chef de la Gestion du risque de l’entreprise pour s’assurer que les programmes de gestion des risques de cette dernière sont conformes à son cadre de gestion des risques.
  • Participer en tant que membre de l’équipe de la haute direction de la Wawanesa Vie à la progression de l’entreprise.
  • Assurer la responsabilité de présentation à plusieurs comités du conseil d’administration en tant qu’actuaire désigné, incluant le comité d’audit et le comité de gestion du risque.
  • Maintenir le cadre de propension au risque de l’entreprise, y compris les déclarations en matière de propension au risque.
  • Superviser la production trimestrielle de capital réglementaire (TSAV) et veiller à la conformité avec les normes du secteur.
  • Gérer une équipe de professionnels de l’actuariat responsables des résultats financiers, des rapports d’évaluation du risque propre et de la solvabilité, d’examen de la santé financière et de l’actuaire désigné.
  • Se tenir au courant des normes IFRS 17, de la TSAV et des tendances sectorielles qui touchent le secteur canadien de l’assurance.
  • Fournir des informations stratégiques sur la gestion du capital, la gestion de l’actif-passif et les propositions de tarification.
  • Informer l’équipe de la haute direction et au conseil d’administration de la propension au risque et des projections financières.
  • Diriger l’élaboration et l’analyse des projections financières, y compris le plan quinquennal de l’entreprise.

Qualifications

  • Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance vie au Canada, avec une expérience en tant qu’actuaire désigné.
  • Titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA) et Fellow de la Society of Actuaries (FSA).
  • Solide expertise technique en matière de réserves, de prévisions, de gestion du capital, de l’évaluation, de la gestion de l’actif-passif et de la modélisation, ainsi que des normes IFRS 17. 
  • Une expérience dans le domaine de la gestion des risques d’entreprise serait considérée comme un atout. 
  • Capacité avérée à diriger et à motiver des équipes dans un environnement en constante évolution.
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec une capacité à transmettre des questions techniques complexes.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un haut degré de précision.

 

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Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! 


Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. 

 

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. 
 

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
 

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.