Conseiller en actuariat corporatif (établissement des réserves)

L’aperçu d’emploi

En tant que membre de notre fonction d’établissement des réserves, vous dirigerez la réalisation d’analyses de l’évaluation des réserves de haute qualité, ainsi que la production de rapports financiers et réglementaires concernant nos réserves actuarielles. Vous vous attacherez à tirer des enseignements de ces analyses et à les communiquer à nos principales parties prenantes. De plus, vous tâcherez avant tout de raffiner nos rapports financiers actuariels en ayant recours à divers procédés comme l’amélioration des processus, l’automatisation, la manipulation des données, l’optimisation de nos capacités d’établissement de rapports et l’avancement de nos techniques d’établissement des réserves. Vous apporterez votre contribution au groupe actuariel en vous appuyant sur vos connaissances tirées du système d’examens en actuariat, ainsi que sur vos expériences universitaires et professionnelles antérieures pertinentes. Vous offrirez du mentorat et de l’encadrement aux analystes actuariels tout en effectuant des analyses complexes afin de résoudre des problèmes d’affaires et de répondre à des questions commerciales.

Nous recrutons à trois niveaux, soit un Analyste senior en actuariat,  Consultant en actuariat, ou un Consultant principal en actuariat.

Responsabilités du poste

Capacités d’analyse

• Extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.
• Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires.
• Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations.

Amélioration et efficacité des processus

• Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue.
• Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives et de mise en œuvre des techniques avancées.
• Développer de nouvelles approches pour la résolution de problèmes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles avec un soutien minimal des gestionnaires.

Secteur

• Être motivé à représenter Wawanesa lors d’événements externes, notamment dans les universités et les clubs d’actuaires, les entreprises du secteur et les œuvres caritatives.
• Engagement à l’égard de l’apprentissage
• S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.

Gestion des parties prenantes et des projets

• Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les signaler à l’avance.
• Diriger des projets du début à la fin. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux. S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets, au besoin.

Mentorat, encadrement et perfectionnement des autres

• Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels.
• Fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à exceller dans leur poste actuel ou futur.
• Établir la confiance et renforcer sa crédibilité auprès des pairs. Établir des relations de travail solides avec les différentes équipes.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un autre domaine connexe
• Plus de quatre années d’expérience en actuariat, un atout
• Titre d’Associate of the Casualty Actuarial Society ou l’équivalent (un atout)
• Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance
• Capacité à trouver des solutions efficaces et viables aux problèmes et à évaluer l’incidence de ces solutions
• Maîtrise avancée de SQL et de R ou d’autres langages de programmation connexes
• Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI ou l’équivalent
• Maîtrise avancée d’un logiciel d’établissement des réserves comme Arius
• Capacité à s’adapter facilement à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise
• Capacité à communiquer efficacement et compétences éprouvées en matière de présentation 
• Personne qui travaille bien en équipe et qui contribue à l’esprit d’équipe et aux objectifs communs
• Aptitude à soutenir et à encadrer les collègues
• Personne qui travaille de manière ouverte et transparente en collaboration avec les partenaires commerciaux
• Capacité à faire preuve d’un grand sens de l’initiative, d’autonomie et d’un esprit de réussite

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