Conseiller en actuariat - évaluation de la qualité

L’aperçu d’emploi

Travaillant avec un haut degré d'autonomie, le consultant actuariel senior est chargé de diriger la transformation des composants essentiels de l'algorithme de tarification, un élément fondamental de la sophistication des prix. Cela comprend la création et la validation d'une vision visant à simplifier les domaines complexes de la logique de tarification, en adoptant une approche nationale et en garantissant une base extensible et commercialisable. Sur cette base, les exigences relatives aux règles, aux structures et aux manuels de tarification sont créées, en sollicitant la contribution de plusieurs domaines afin de développer une solution durable. Enfin, des plans et des stratégies de tarification sont élaborés pour mettre en œuvre cette solution, en accord avec les objectifs commerciaux. Tout au long de ce processus, le consultant actuariel senior agit en tant que visionnaire, collaborateur et exécutant, tout en défendant des changements de processus de pointe axés sur la qualité.

Responsabilités du poste

• Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.
• Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations. 
• Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue.
• Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives et de mise en œuvre de techniques avancées tout en garantissant une application éthique et responsable des solutions.
• Développer de nouvelles approches pour la résolution de problèmes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles avec un soutien minimal des gestionnaires.
• Repérer les nouvelles tendances du secteur et analyser leur incidence sur l’entreprise.
• Être motivé à représenter Wawanesa lors d’événements externes, notamment dans les universités et les clubs d’actuaires, les entreprises du secteur et les œuvres caritatives.
• S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.
• Axer les activités d’apprentissage sur l’apport de nouvelles connaissances et compétences au sein de l’équipe pour combler les lacunes existantes.
• Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les signaler à l’avance.
• Diriger des projets du début à la fin. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux. S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets, au besoin.
• Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels.
• Fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à exceller dans leur poste actuel ou futur.
• Établir la confiance et renforcer sa crédibilité auprès des pairs. Établir des relations de travail solides avec les différentes équipes.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Plus de quatre années d’expérience en actuariat.
• Réussite de sept examens de la CAS ou titre professionnel d’ACAS, un atout.
• Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives qui sont bien accueillies.
• Capacité à documenter clairement les projets importants et les processus clés.
• Aptitude à communiquer avec aisance les analyses et les résultats aux hauts dirigeants, par écrit ou oralement, et à influencer le gestionnaire immédiat pour qu’il accepte les recommandations.
• Aptitude à discuter d’idées dans des termes connus de ses collègues de différents secteurs fonctionnels et à enseigner les concepts actuariels nécessaires, au besoin.
• Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes.
• Capacité à s’adapter facilement à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise.
• Capacité à déterminer les domaines où l’efficacité peut être améliorée et à proposer des solutions.
• Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance.
• Capacité à trouver des solutions efficaces et viables aux problèmes et à évaluer l’incidence de ces solutions
• Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques.
• Aptitude à repérer les erreurs et les domaines de préoccupation susceptibles d’avoir une incidence significative sur l’analyse.
• Capacité à établir un équilibre entre l’importance relative/l’efficacité et la précision/le détail.
• Aptitude à établir les échéanciers pour les plans de projet.
• Connaissance continue des normes du secteur et des normes professionnelles en vigueur et capacité à les appliquer directement aux exigences et aux décisions.