Spécialiste principal, Essais sur les risques et les contrôles
Date: 16 mars 2026
Lieu de travail: Winnipeg, MB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Edmonton, AB (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9878
Type d’emploi : nouveau poste
Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 95 000 $ - 115 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB;Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Le poste de spécialiste principal(e), Essais sur les risques et les contrôles est un contributeur clé de l’équipe de surveillance et d’essai de deuxième ligne de Wawanesa. Le titulaire du poste travaille sous une supervision minimale. Il est une personne-ressource principale en la matière qui surveille, sensibilise et conseille les membres de l’équipe de l’entreprise qui s’occupent des activités d’atténuation des risques de la première ligne de défense et de conformité réglementaire. Le titulaire du poste dirige également les examens des lois, les règlements, les lignes directrices de l’industrie, les politiques et les procédures internes en plus des pratiques exemplaires applicables.
Responsabilités du Poste
- Diriger la conception et l’exécution de procédures d’essai complexes fondées sur les risques, notamment l’élaboration de critères, l’évaluation des preuves et la documentation des processus et des contrôles.
- Travailler avec les membres de l’équipe d’analyse des données de surveillance et d’essai en plus d’autres parties prenantes pertinentes pour promouvoir l’utilisation de l’analyse et de la technologie des données, le cas échéant. Elle a pour but d’accroître la couverture, l’efficacité et l’efficience des essais.
- Encadrer d’autres membres de l’équipe de surveillance et d’essai, et superviser les analyses réalisées par d’autres.
- Exécuter des essais dans un large éventail de types de risques d’entreprise, notamment pour la conformité réglementaire, les contrôles financiers, la technologie/cybersécurité, le risque opérationnel et d’autres domaines alignés sur le mandat élargi de deuxième ligne.
- Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe interne et les parties prenantes interfonctionnels pour promouvoir la proposition de valeur des activités de surveillance et d’essai. Pour y arriver, il doit aider les différentes parties prenantes clés de l’entreprise à atteindre les objectifs stratégiques de Wawanesa.
- Diriger les entrevues avec les parties prenantes, examiner les documents et préparer des documents de travail complets avec un minimum de supervision.
- Synthétiser les résultats des tests rapportés par les membres aux fonctions d’assurance qualité de première ligne pour évaluer l’efficacité de la gestion des risques et la conformité réglementaire.
- Élaborer et tenir à jour la documentation interne appropriée et de grande qualité.
- Cibler et documenter les cas d’exposition accrue ou non atténuée aux risques, de non-conformité et de problèmes réglementaires potentiels. Soutenir également les processus de déclaration des risques et de conformité de l’entreprise.
- Présenter les résultats des tests aux parties prenantes, notamment à la haute direction, par l’intermédiaire de rapports percutants. Ceux-ci doivent contenir des recommandations pratiques à valeur ajoutée pour renforcer les contrôles internes et améliorer la gestion des risques.
- Par la suite, le titulaire du poste doit faire le suivi des plans d’action de la direction connexes.
- Remettre en question le statu quo et donner suite aux occasions d’amélioration continue.
Qualifications
- Au moins cinq ans d’expérience progressive en conformité réglementaire, en risque d’entreprise, en vérification interne ou externe, avec une expérience avérée dans la réalisation de tests de contrôle Titre de comptable professionnel agréé (CPA), d’auditeur de systèmes informatiques CISA et/ou titre d’auditeur interne certifié (CIA) (ou équivalent) requis
- Études postsecondaires axées sur les affaires, les systèmes d’information de gestion, la comptabilité, les finances, la gestion des risques et l’assurance, ou l’équivalence
- Expérience des essais dans plusieurs catégories de risques d’entreprise (p. ex., contrôles financiers, technologie/cybersécurité, risque opérationnel), un atout
- Capacité exceptionnelle de gérer plusieurs priorités sous une supervision minimale
- Excellentes compétences en matière de planification, d’organisation et de gestion du temps
- Grandes habiletés en communication interpersonnelles, orale et écrite, et capacité à adapter son registre de communication au niveau approprié selon le public. Capacité à présenter de l’information sur le risque, les mesures de contrôle et les raisonnements de manière convaincante
- Très grand souci du détail, aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, avec capacité à appliquer un esprit critique aux lois et aux règlements fondés sur des principes en plus d’influencer les personnes clés
- Expérience en assurance vie, en assurance dommages ou dans d’autres institutions financières sous réglementation fédérale, un atout
- Expérience des outils de gouvernance, risque et conformité, par exemple Ethidex, Archer ou MetricStream, un atout
- Titre de Professionnel d’assurance agréé, obtenu ou en cours d’obtention, un atout
- Bilinguisme (anglais et français), un atout
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.
Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.