Spécialiste du risque de catastrophe
Date: 22 août 2025
Lieu de travail: North York - Toronto, ON (Hybr, CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9405
Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 85,000 $ - 115,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Sous la responsabilité du gestionnaire, Risque de catastrophe, le titulaire du poste est responsable des capacités d’analyse et de modélisation au sein de notre équipe de gestion des risques de catastrophe. Cela comprend l’extraction et la manipulation de données à des fins de modélisation, d’établissement de rapports et d’accumulation d’exposition. Le titulaire du poste collaborera avec diverses équipes de tarification et de souscription pour aider à la mise en œuvre de modèles de catastrophe et au suivi des accumulations d’exposition.
Responsabilités du Poste
- Élaborer et calibrer les risques de catastrophe à l’aide d’un logiciel standard (par exemple RMS, VERISK, etc.).
- Analyser les données historiques, la recherche scientifique et les réclamations d’assurance pour améliorer la précision du modèle.
- Collaborer avec des actuaires, des souscripteurs et des analystes pour comprendre l’exposition aux risques et gérer les accumulations d’exposition.
- Interpréter les résultats des modèles et les hypothèses de plusieurs modèles pour se faire une idée du risque.
- Coordonner, avec les partenaires de la gestion des risques, l’examen indépendant des rendements, de la documentation et de la validation du modèle.
- Effectuer des analyses de sensibilité et des simulations de crise pour évaluer l’incidence de différentes variables sur les évaluations de risques.
- Partager de manière proactive les connaissances dans les domaines liés aux catastrophes, créer des expériences d’apprentissage et favoriser le travail d’équipe et la collaboration interfonctionnelle
- Communiquer les résultats et les recommandations aux parties prenantes au moyen de rapports, de présentations et de documents techniques.
- Rester informé des avancées du secteur, des exigences réglementaires et des pratiques exemplaires en matière de modélisation des catastrophes.
Qualifications
- Baccalauréat en mathématiques, en statistique, en sciences actuarielles, en sciences atmosphériques, en sciences géospatiales ou dans un domaine connexe.
- Expérience de plus de trois ans dans un rôle de modélisation des catastrophes en utilisant RMS et AIR Verisk.
- Maîtrise des logiciels de modélisation des catastrophes, des langages de programmation tels que R, SQL ou autres pour la manipulation des données et la modélisation.
- Solides compétences analytiques avec une compréhension approfondie de l’évaluation des risques et des techniques de modélisation.
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, y compris la capacité à traduire des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
- Une expérience dans le domaine de l’assurance, de la réassurance, de l’élaboration de modèles de catastrophe, de la tarification du risque de catastrophe ou de la gestion des risques est un atout.
- Une expérience dans les systèmes d'information géographique (SIG) et l'apprentissage automatique est un atout.
- Une certification ou des cours sur la modélisation des catastrophes, la gestion des risques (par exemple, CPCU, ARe) ou des examens actuariels constituent un atout.
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.