Spécialiste Principal en Fiscalité
Date: 27 sept. 2024
Lieu de travail: North York - Toronto, ON (Hybr, CA Moncton, NB (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Hybrid - Canada, CA Vancouver, BC (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 8621
Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 85,000 $ - 115,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Sous la direction générale et la supervision du gestionnaire responsable des déclarations fiscales, le spécialiste principal en fiscalité est chargé de fournir des services fiscaux internes complets et de veiller à la conformité fiscale de nos activités canadiennes. Il procédera à la préparation ou à l’examen des provisions pour impôt sur le revenu canadien, des déclarations d’impôt sur le revenu et des déclarations d’impôts indirects, à la planification fiscale et à la préparation de recherches sur divers sujets fiscaux, selon les besoins, liés aux entités d’assurance et de courtage de Wawanesa.
Responsabilités du poste
- Préparer les provisions fiscales trimestrielles et annuelles. Participer à la gestion de la situation fiscale globale des activités canadiennes d’assurance dommages, d’assurance vie et de courtage.
- Collaborer avec l’équipe responsable de l’information financière pour s’assurer que toutes les obligations en matière d’établissement de rapports relatifs à l’impôt canadien et américain sont respectées et contribuer aux demandes de renseignements, aux questions et aux préoccupations internes.
- Préparer les déclarations fiscales de conformité et les déclarations de renseignements de l’entreprise, au besoin.
- Contribuer à la conformité et à la soumission en temps opportun de toutes les exigences légales en matière de déclaration fiscale.
- Examiner et orienter le travail confié au spécialiste en fiscalité ou à l’analyste fiscal.
- Examiner et analyser les rapprochements relatifs à la taxe sur les primes et les documents de travail préparés par les équipes des finances qui sont utilisés pour la préparation des déclarations et des provisions.
- Participer à la gestion des audits relatifs à l’impôt sur le revenu des sociétés et à la taxe de consommation. Entretenir des relations amicales avec les auditeurs fiscaux externes.
- Participer à la planification fiscale, à la recherche et à l’analyse d’initiatives stratégiques, de modifications de la législation et de tendances sectorielles, à la demande du gestionnaire responsable des déclarations fiscales.
- Mener ou réviser d’autres stratégies fiscales ponctuelles, effectuer des recherches fiscales et toute autre tâche selon les instructions ou les demandes du gestionnaire responsable des déclarations fiscales.
Qualifications
- Baccalauréat en commerce (avec distinction) et une spécialisation en comptabilité ou autre diplôme postsecondaire connexe.
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) et Programme fondamental d’impôt de CPA terminé ou maîtrise en fiscalité. Un minimum de cinq années d’expérience dans le secteur ou la fonction publique, dont au moins trois années d’expérience en fiscalité directe.
- Excellentes compétences en matière de travail d’équipe et de leadership. Capacité à traiter les autres avec respect et courtoisie et à communiquer ses idées à l’équipe. Capacité à veiller à ce que les objectifs du groupe soient atteints en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l’équipe.
- Expérience de la direction, de la gestion et de l’encadrement d’autres personnes dans un rôle professionnel ou dans le cadre d’autres activités, un atout.
- Personne positive et confiante qui communique de manière persuasive et éloquente (tant à l’écrit qu’à l’oral).
- Excellentes compétences en matière de planification et d’organisation en suivant l’état d’avancement des différentes tâches et activités du projet.
- Grand souci du détail Examine toutes les informations de manière exhaustive afin de déceler tout ce qui est pertinent et toutes les incidences potentielles.
- Solides compétences en matière de négociation en présentant des informations ou des arguments de manière convaincante et en se concentrant sur ce qui est important.
- Expérience préalable des relations avec les auditeurs fiscaux (ARC et autorités fiscales provinciales), un atout.
- Expérience préalable au sein ou au service d’institutions financières, un atout.
- Participation antérieure à la planification fiscale dans le cadre de fusions et d’acquisitions, un atout.
- Autres cours approfondis en fiscalité de l’ICCA, un atout.
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
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