Gestionnaire de projets principal
Date: 26 févr. 2026
Lieu de travail: North York - Toronto, ON (Hybr, CA Calgary, AB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9823
Type d’emploi : Poste existant
Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 110 000 $ - 135 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Travaillant sous une supervision limitée, le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre d’initiatives importantes, complexes et stratégiques qui appuient les priorités stratégiques de Wawanesa. Il veille à ce que les projets soient exécutés avec discipline et transparence, conformément aux priorités stratégiques. Le gestionnaire de projets principal doit gérer les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs tiers et les parties prenantes internes pour obtenir des résultats mesurables et créer de la valeur.
Responsabilités du poste
- Diriger de bout en bout la réalisation de projets stratégiques de grande envergure, en veillant à l’harmonisation aux priorités de l’entreprise et au cadre d’exécution stratégique du BGPE.
- Créer et gérer des plans de projets intégrés, des calendriers, des budgets et des affectations de ressources en utilisant des méthodes et des outils autorisés.
- Gérer les décisions, les risques, les problèmes, les dépendances et les demandes de changement liés aux projets.
- Collaborer avec les parties prenantes de la Planification du portefeuille et de l’Architecture d’affaires pour garantir que le projet est conforme aux feuilles de route des capacités, à la planification des ressources et à l’architecture de valeur.
- Soutenir la réalisation des avantages en participant au choix des indicateurs de réussite, en faisant le suivi des indicateurs clés de performance et en contribuant à la production de rapports sur la création de valeur.
- Préparer et présenter l’état de la progression, les tableaux de bord et les documents de gouvernance des projets.
- Gérer les relations et les contrats avec les fournisseurs afin de garantir la qualité et la responsabilisation quant à la prestation des tiers.
- Se faire l’ambassadeur des pratiques de gestion du changement en collaboration avec les parties prenantes de la Modification du portefeuille d’entreprise pour soutenir l’adoption et le maintien de ces pratiques.
- Veiller à l’application uniforme des méthodes et des outils du centre d’excellence en gestion de projets pour assurer une réalisation efficace et cohérente des projets.
- Contribuer à l’amélioration continue des normes et des outils de livraison.
- Encadrer les gestionnaires de projet moins expérimentés et contribuer à la maturité du centre d’excellence en gestion de projets.
- Garder une documentation de projet précise et transparente et créer des rapports pour les parties prenantes et les centres de gouvernance.
- Veiller à l’utilisation cohérente des méthodologies (comme PMI, Agile, SAFe) et des outils (comme Jira, Confluence, SharePoint, MS Planner) de gestion de projet.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Au moins sept ans d’expérience en gestion de projets importants, complexes et stratégiques dans un environnement matriciel.
- Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Certification de professionnel en gestion de projet (PMP), de professionnel en gestion de programmes (PgMP) ou certification semblable en gestion de projet requise.
- Professionnel d’assurance agréé ou Fellow, Professionnel d’assurance agréé, un atout.
- Expérience en gestion financière et budgétaire, et grand souci du détail.
- Expérience d’utilisation de méthodes et d’outils de gestion de projet variés.
- Connaissance et compréhension des principes des technologies de l’information (architecture, développement d’applications, assurance qualité, prestation de services).
- Bonne compréhension de la planification de projets, de la gestion des risques et de la mobilisation des parties prenantes.
- Capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles et à influencer les parties prenantes à tous les échelons.
- Excellentes compétences de communication, de facilitation et de présentation.
- Expérience dans le secteur de l’assurance dommages, un atout.
- Certification en gestion du changement, un atout (CCMP ou PROSCI).
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.
Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.