Directeur, Initiatives stratégiques de tariffication

L’aperçu d’emploi

Le directeur, Initiatives stratégiques de tarification, dirige la stratégie de tarification en matière de distribution directe aux membres (DDM) et met au point une capacité de tarification qui favorise la rentabilité à long terme, le positionnement concurrentiel et la valeur pour les membres. Dans un environnement d’entreprises émergentes, le titulaire du poste met au point des pratiques sophistiquées en matière de tarification, d’analyse et de modélisation relatives aux sociétés numériques tirant parti de l’IA.

En collaboration avec les services des Produits, de la Souscription, des Réclamations, du Marketing, des Sciences des données, de la Technologie, des Finances, des Affaires réglementaires et d’autres secteurs d’activité, le directeur est responsable de la tarification technique, de la segmentation, de la gestion des taux et des cadres tarifaires. Le titulaire du poste agit à titre de conseiller de la haute direction et assure l’équilibre entre la rentabilité, les résultats des membres, la réglementation et les objectifs de l’entreprise, et ce, sur l’ensemble du portefeuille.

Responsabilités du Poste

• Veiller au rendement financier du portefeuille DDM sur l’ensemble des produits liés et non liés aux assurances en élaborant et en mettant en œuvre une stratégie de tarification, une feuille de route et des mesures tarifaires selon le plan de l’entreprise et les conditions du marché.
• Diriger des méthodologies et des modèles avancés en matière de tarification en utilisant l’IA, les analyses prédictives, l’apprentissage automatique, et les données émergentes. Intégrer la vente croisée, les forfaits et l’interfinancement sur l’ensemble de la gamme de produits.
• Élaborer la gouvernance du modèle de tarification, y compris la validation, la surveillance, la documentation, la conformité, la gestion des risques et le suivi du rendement.
• Collaborer avec les services des Produits, de la Souscription, des Finances, du Marketing, des Réclamations, de la Technologie, des Données et analyses ainsi qu’avec d’autres secteurs d’activité au besoin, afin de tenir compte des renseignements sur la tarification lors de la prise de décisions et d’optimiser le rendement du portefeuille.
• Surveiller les résultats du portefeuille, la recherche de membres, les activités du marché et des concurrents, la réglementation et les tendances de l’industrie. Cibler les risques ainsi que les possibilités opportunes et recommander des démarches à suivre en temps opportun.
• Élaborer des propositions de tarification et des analyses de rentabilité appuyées par une analyse rigoureuse. S’assurer que les changements de tarification sont conformes aux exigences provinciales et fédérales en matière d’assurance.
• Conseiller et influencer la haute direction, faciliter l’harmonisation interfonctionnelle et diriger les initiatives stratégiques de tarification dès leur élaboration, durant leur mise en œuvre et jusqu’à la réalisation de leurs avantages.
• Mettre au point et diriger une équipe de tarification à rendement élevé en attirant, en formant, en favorisant le développement et en conservant des candidats. Favoriser l’innovation, la responsabilisation, l’excellence technique, la collaboration, l’apprentissage continu et la croissance rentable.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en tarification d’assurance au sein de plusieurs secteurs de l’industrie, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion. L’expérience dans le secteur des entreprises émergentes, en analytique avancée, en tarification non liée à l’assurance ou en assurance vie est un atout.
• Diplôme universitaire de premier cycle en mathématiques actuarielles, en statistiques, en mathématiques, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe. Certifications ACAS, Fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS) ou équivalent en actuariat, un atout important; maîtrise en administration des affaires, PAA, FPAA ou autre titre pertinent, un atout.
• Expertise approfondie des produits d’assurance de dommages, de la tarification, de la souscription, des opérations d’assurance, de la réglementation, de la modélisation statistique avancée, de l’IA, de l’analyse prédictive et de la gouvernance des modèles.
• Sens aigu des affaires, jugement analytique et résolution de problèmes; capacité de cibler les problèmes critiques, de prendre des décisions éclairées sous pression et de traduire l’analyse en actions.
• Capacité avérée de diriger la stratégie et la transformation, d’influencer des décisions complexes, d’établir de la crédibilité et des relations avec les parties prenantes et de communiquer efficacement par écrit, par des présentations et dans le cadre de discussions.
• Intrapreneurial et innovant; résilient, adaptable et doté d’un esprit stratégique; à l’aise dans un environnement au rythme rapide; communique une vision convaincante, identifie de manière proactive les occasions et génère des résultats mesurables.