Partager cette offre d’emploi

Souscripteur principal - Assurances commerciales

Date: 2022-06-24

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4P-2J4 Nepean, ON, CA, K2E-7W5 Quebec City, Québec, CA, G2J-1B8

Entreprise: Wawanesa Insurance

 

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés la possibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Dans ce rôle, vous déciderez si vous préférez travailler à domicile, au bureau ou adopter un mode de travail hybride. Vous pouvez vivre et travailler partout où Wawanesa exerce ses activités au Canada.
 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie mutuelle d’assurance au Canada, grâce à des revenus annuels de 3,9 G$ et à un actif de 10,5 G$. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout l’Ouest canadien. Employant plus de 5 700 personnes, Wawanesa offre fièrement des services à plus de 2 millions de titulaires de police au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui renforcent les communautés où elle exerce ses activités et fait des dons excédant largement les montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale.
 

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi


Travaillant sous une supervision minimale, le/la souscripteur(trice) sénior, Assurances des entreprises, est responsable de l’analyse de l’acceptabilité du volume de polices complexes et à primes élevées dans le respect des lignes directrices de la compagnie, effectuée en collaboration avec notre force de vente, ainsi que de la prestation d’un service d’expert à valeur ajoutée aux titulaires de police actuels et potentiels. 

 

Responsabilités du Poste

  • Effectuer une analyse des risques à l’aide de la technologie ainsi que des sources de données externes aux fins de la tarification, de la négociation et de l’autorisation de l’acceptation des risques. 
  • Conclure des arrangements avec des compagnies de réassurance ou souscriptrices au besoin.
  • Déterminer l’admissibilité au renouvellement de police en fonction des lignes directrices et des objectifs de fidélisation de la clientèle de la compagnie.
  • Tenir des registres exacts des décisions prises et préserver l’intégrité des données des polices.
  • Communiquer ses décisions, et répondre aux demandes rapidement et de façon professionnelle.
  • Agir à titre d’expert en matière de politiques, de processus, de réglementation et de vérification dans le domaine de l’assurance.
  • Conseiller et former les membres de l’équipe moins expérimentés. 
  • Participer aux examens périodiques du travail dans le cadre de l’assurance de la qualité.
  • Appuyer la conception et la mise en œuvre du changement organisationnel. 
  • Voir à l’exécution efficace des tâches assignées, y compris les appels.
  • Influencer favorablement les membres de l’équipe, et donner à l’équipe une ligne de conduite à court terme qui la rapproche effectivement de ses objectifs.
  • Favoriser de bonnes relations de travail avec les parties internes et externes, notamment en faisant du réseautage lors d’événements dans l’industrie de l’assurance.
  • Effectuer les autres tâches demandées.

Qualifications

  • Cinq ans d’expérience dans le secteur de l’assurance de dommages.
  • Études post-secondaires ou expérience professionnelle pertinente.
  • Possession d’un titre professionnel en assurance de dommages ou engagement dans le processus menant à l’obtention d’un tel titre.
  • Connaissance pratique de la suite logicielle Microsoft Office.
  • Grand souci du détail et capacité de prendre connaissance de l’information avec soin et exhaustivement.
  • Excellentes compétences en prise de décision, dont l’aptitude à donner les raisons de son choix.
  • Compétences remarquables en communication, notamment la capacité de persuader par sa façon de présenter l’information.
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
  • Esprit d’analyse, et compétences solides en résolution de problème, qui impliquent la capacité de trouver et d’appliquer des solutions.
  • Aptitude à s’adapter au changement et efficacité dans des conditions stressantes.
  • Capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois et de suivre la progression du travail afin de respecter les échéances.
  • Bilinguisme écrit et parlé

Wawanesa offre à ses employés un environnement de travail respectueux, stimulant et gratifiant au sein duquel ils peuvent développer leur plein potentiel tout en aidant la compagnie à atteindre ses objectifs. Nos employés temps plein permanent bénéficient de conditions de rémunération extrêmement concurrentielles (salaires, généreuse quantité de journées de vacances, régime complémentaire de congés, avantages sociaux sans franchise et régime de retraite). Wawanesa procure à ses employés un environnement de travail stable dans les marchés actuels exigeants. Nous sommes également fiers d'offrir à nos employés au Canada la flexibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Pour la plupart des postes, cela se traduit par le choix de travailler du bureau, de la maison ou une combinaison des deux.
 

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’aménagements peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.


Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.


Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.