Gestionnaire de comptes clés, Assurance des moyennes entreprises
Date: 14 janv. 2026
Lieu de travail: Montreal, QC (Hybrid), CA Quebec City, Québec, CA, G2J-1B8
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9682
Type d’emploi : nouveau poste
Langue de travail : bilinguisme (français et anglais). Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où les langues de travail utilisées sont l'anglais et le français. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 100 000 $ - 120 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler. A propos de nous
À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Montréal, QC; Ville de Québec, QC.
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Le directeur ou la directrice de comptes clés, Assurance des moyennes entreprises collaborera étroitement avec le gestionnaire, Opérations de souscription, Assurance des moyennes entreprises et le directeur afin de gérer et de souscrire des comptes clés dont la prime est supérieure à 100 000 $. Le titulaire de ce poste définit les stratégies et les tactiques visant à favoriser l’acquisition de nouveaux contrats et la conservation des primes dans le segment des comptes importants, tout en veillant à la qualité, à la rentabilité et à la compétitivité du portefeuille ou segment ciblé.
Relevant du directeur, Souscription, Opérations de souscription, Assurance des moyennes entreprises, ce souscripteur technique, créatif et axé sur les solutions travaille en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des stratégies d’acquisition et de conservation des comptes clés/comptes majeurs, concevoir des solutions novatrices de souscription et repérer les occasions d’affaires, tout en veillant à la qualité et à la rentabilité du portefeuille, et en maintenant un avantage concurrentiel. Le titulaire de ce poste disposera d’une grande autorité en matière de souscription et sera chargé de conclure des ententes complexes
Responsabilités du poste
Qualifications
- Au moins 10 ans d’expérience en assurance des entreprises, assortie d’une expertise approfondie en souscription pour les moyennes entreprises dans un segment précis.
- Expérience en souscription dans le cadre des comptes majeurs.
- Baccalauréat en administration des affaires, en assurance, en gestion des risques ou dans un domaine connexe. Un titre Canadian Risk Management (CRM) est un atout de taille.
- PAA ou FPAA.
- Avoir obtenu ou poursuivre activement un titre professionnel (PAA, FPAA, CRM ou l’équivalent).
- Expérience en développement de produits et en gestion de portefeuilles, un atout.
- Solide compréhension du marché intermédiaire, des cadres réglementaires en assurance des entreprises et des modèles de distribution des courtiers et courtières.
- Capacité avérée d’équilibrer la croissance et le risque, en mettant l’accent sur la santé du portefeuille à long terme et la valeur destinée aux membres.
- Excellentes compétences en matière de gestion des relations, de communication et d’engagement des parties prenantes.
- Bilinguisme (anglais et français), un atout.
- Maîtrise de Microsoft Office et capacité à assimiler rapidement le fonctionnement des systèmes internes.
- Solides aptitudes à l’analyse et bon jugement pour évaluer les risques et la rentabilité.
- Excellentes compétences en communication et en présentation afin d’exercer une influence efficace sur les courtiers partenaires.
- Grandes compétences organisationnelles, doublées de la capacité à établir des priorités, à mener plusieurs tâches de front et à honorer les dates limites.
- Permis de conduire valide et volonté de voyager au sein du territoire assigné.
#LI-AF1 #LI-Hybrid
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.
Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.