Conseiller sénior en actuariat - tarification live

L’aperçu d’emploi

Travaillant sous une supervision minimale, le conseiller en actuariat principal est responsable de l’élaboration de pratiques exemplaires et de leur intégration aux processus et aux méthodes utilisés par le service d'actuariat. Il agit à titre de spécialiste des méthodes actuarielles et encadre le personnel actuariel de tous les échelons pour l’aider à mieux comprendre ces méthodes et leur utilisation. De plus, il connaît bien les lois et les règlements de toutes les compétences territoriales dans lesquelles nous exerçons nos activités et veille à ce que les méthodes employées s’y conforment.

Responsabilités du poste

• Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.
  Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations.
• Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue.
• Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives et de mise en œuvre de techniques avancées tout en garantissant une application éthique et responsable des solutions.
• Développer des approches créatives pour résoudre des problèmes complexes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles.
• Recommander des mesures à prendre en réponse aux nouvelles et aux tendances du secteur.
• Être motivé à représenter Wawanesa au sein de groupes de recherche industrielle, de normes professionnelles et de groupes de travail techniques, et à transmettre ses idées à l’interne avec les équipes concernées.
• S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.
• Axer les activités d’apprentissage sur l’apport de nouvelles connaissances et compétences au sein de l’équipe et transmettre cette nouvelle expertise aux membres de l’équipe.
• Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les soulever à l’avance. Proposer des solutions possibles aux obstacles.
• Diriger des projets du début à la fin, notamment la formation et la documentation. Déléguer les tâches de manière efficace, y compris en assurant un suivi le cas échéant. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux.
• Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels.
• Rechercher activement des occasions de fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres personnes à exceller dans leur poste actuel ou futur.
• Fournir des orientations et un leadership interfonctionnels dans ses domaines d’expertise. Chercher des moyens d’apporter une valeur ajoutée.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Plus de six années d’expérience en actuariat, un atout.
• Le titre professionnel de FCAS, un atout.
• Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives qui sont bien accueillies.
• Capacité à documenter clairement les projets importants et les processus clés.
• Capacité avérée en négociation et capacité à utiliser ses compétences en matière de communication pour inciter les hauts responsables à accepter des recommandations au moyen de propositions écrites et de présentations orales.
• Aptitude à discuter d’idées dans des termes connus de ses collègues de différents secteurs fonctionnels et à enseigner les concepts actuariels nécessaires, au besoin.
• Compétences en informatique et en programmation
• Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes.
• Capacité à s’adapter facilement à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise.
• Capacité à déterminer les domaines où l’efficacité peut être améliorée et à proposer des solutions.
• Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance.
• Capacité à trouver des solutions efficaces et viables aux problèmes et à évaluer l’incidence de ces solutions sur toutes les parties prenantes.
• Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques.
• Aptitude à repérer les erreurs et les domaines de préoccupation susceptibles d’avoir une incidence sur l’analyse.
• Capacité à procéder à un examen par les pairs au moyen de tests de vraisemblance.
• Capacité à établir un équilibre entre l’importance relative/l’efficacité et la précision/le détail.
• Capacité à établir des priorités et à mener à bien plusieurs tâches de front, individuellement et en tant que responsable d’un groupe, dans les délais impartis, et en informant le gestionnaire de manière proactive de l’avancement des travaux.
• S’assurer que les membres de l’équipe appliquent les normes sectorielles et professionnelles en vigueur aux exigences et aux décisions.
• Analyser l’incidence que peuvent avoir les changements apportés aux normes pertinentes sur le travail de l’équipe, et recommander des mesures appropriées.