Spécialiste principal des produit - Assurance collective
Date: 4 mars 2025
Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Montreal, QC (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9084
Langue de travail :Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 95, 000 $ - 115, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Travaillant sous une supervision minimale, le spécialiste principal des produits, Assurance collective, dirige la conception et le maintien de produits d’assurance collective qui viennent appuyer et promouvoir les stratégies d’entreprise pour tous les secteurs d’activité offerts.
Responsabilités du poste
- Diriger l’analyse et la mise en œuvre des examens des produits d’assurance collective pour s’assurer que nos produits demeurent concurrentiels.
- Participer à l’élaboration de la stratégie relative aux produits, des mesures de rendement et des plans opérationnels pour la stratégie de vente croisée.
- Diriger des initiatives de recherche et de développement afin d’offrir des produits innovants et concurrentiels qui répondent aux besoins de nos clients.
- Surveiller les changements législatifs et réglementaires, coordonner les changements nécessaires aux produits et repérer les occasions de vente.
- Élaborer et présenter des programmes de formation sur les produits à divers publics.
- Agir à titre d’expert en la matière lors de la création et de la mise à jour de guides de produits, de documents de commercialisation et d’autres documents de communication.
- Diriger en tant qu’expert en la matière des projets de systèmes liés aux produits.
- Encadrer les membres de l’équipe et les inciter à se perfectionner par la diffusion de connaissances et de pratiques exemplaires.
- Établir et entretenir des relations commerciales productives en assurant un lien avec les parties prenantes internes et externes.
- Diriger les vérifications et les examens régionaux pour assurer l’uniformité et trouver des points à améliorer.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Au moins dix ans d’expérience dans le secteur de l’assurance.
- Diplôme d’études postsecondaires.
- Titre professionnel en assurance vie ou en assurance dommages, un atout.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
- Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problème; capacité à analyser en détail l’information et à choisir et mettre en œuvre les meilleures solutions en temps voulu.
- Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en présentation; capacité à adapter son registre de communication aux différents destinataires et à présenter l’information ou des arguments de manière convaincante.
- Excellentes habiletés de planification et d’organisation; capacité à élaborer des plans efficaces qui tiennent compte des priorités et qui définissent les activités, les ressources, les échéances et les estimations de coûts.
- Grand souci du détail et capacité à élaborer des normes de qualité et à encadrer les autres membres de l’équipe pour qu’ils y adhèrent.
- Capacité à élever le moral de l’équipe.
#LI-AT1 #LI-REMOTE
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.