Livraison des Applications Senior(e) (React/AWS)

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Date: 10 oct. 2024

Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA

Entreprise: Wawanesa Insurance

Numéro d’emploi : 8646 
 

Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.


Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. 
 

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 95, 000 $ - 115, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler. 


A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS 

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique.  Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi

Le développeur senior fera partie de notre équipe de livraison numérique Life Edge et contribuera au succès de Wawanesa en concevant, documentant, développant, testant et soutenant des solutions de système pour répondre aux exigences des parties prenantes.

 

Le candidat idéal aimera évoluer au sein d’une équipe de mêlée agile de petite taille, modèle qui facilite la conception, le développement et la mise en œuvre rapides de changements et suscite un grand désir d’amélioration continue et d’atteinte de la qualité dans toute l’équipe. Le candidat possédera une expérience d’utilisation des langages de programmation et des plateformes de développement comme React.

 

Notre secteur Life Edge entame une vaste transformation commerciale et technologique. Il s'agit également de faire évoluer nos processus et pratiques de livraison actuels. 
 
Il s'agit d'une excellente occasion de contribuer à changer l'orientation de Life Edge Digital Delivery et de marquer notre entreprise de votre empreinte.
 
Responsabilités du poste

  • Concevoir, développer et mettre à l’essai des logiciels. 
  • Préparer des spécifications techniques en fonction des exigences. 
  • Maintenir le fonctionnement des applications et des systèmes d’entreprise. 
  • Aider les analystes, Solutions à saisir certains détails des demandes d’entreprises.
  • Encadrer d'autres développeurs.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents d’application. 
  • Participer aux activités de planification. 
  • Évaluer et suivre l’avancement des travaux assignés.
  • Créer et mettre à jour la documentation pertinente. 
  • Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place et contribuer à les améliorer.
  • Se tenir au courant des technologies pertinentes. 
  • Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

  • Possession d’un diplôme d’études postsecondaires en développement.
  • Quatre ans d’expérience pratique en développement ou en création d’applications logicielles à l’aide des langages et des techniques de programmation actuels ainsi que des systèmes de bases de données relationnelles et des langages de type SQL, ou expérience ou connaissances équivalentes.
  • Expérience dans le développement d’interfaces utilisateur avec React, développement d'API, pratiques de développement web sécurisé, utilisation des composants AWS.
  • Doit pouvoir travailler avec VS Code, JIRA, Confluence, Git, CodeCommit et GitHub.
  • Souci du détail et aptitudes en analyse et en résolution de problèmes lui permettant de détecter et de comprendre les problèmes et de prendre les mesures appropriées pour les résoudre. Il doit être capable de comprendre des concepts complexes et de les travailler ou de les transformer en solutions élégantes et rationalisées.
  • Aptitudes à communiquer efficacement et capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un style adapté au public et au message.
  • Capacité à travailler en équipe en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l’équipe. Candidat idéal pour le travail en équipe.
  • Aptitudes à s’organiser efficacement et capacité à gérer soi-même une charge de travail variable, dans des situations diverses et malgré les priorités changeantes.
  • Capacité à fournir des réponses en temps voulu au moyen de la plateforme de messagerie instantanée.
  • Volonté d’apprendre tout en se tenant au courant des avancées dans le domaine et capacité à appliquer la matière apprise à de nouvelles situations.
  • Expérience dans ce qui suit, un atout :
    • Amazon Web Services Well Architected Framework.
    • utilisation des systèmes POSIX, Linux et Unix.
    • modernisation de cadres personnalisés.
    • Présenter des démonstrations aux clients et aux contacts professionnels
  • Bonne connaissance de Windows, de MySQL et de Microsoft SQL Server considérée comme un atout.
  • Certificats dans les technologies pertinentes, un atout. 
  • Expérience et connaissance du secteur de l’assurance, un atout.
     

#LI-AT1


Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! 


Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com. 


Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.


Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.