Conseiller en actuariat - Tarification des biens des particuliers
Date: 17 juin 2025
Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA Montreal, QC (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9325
Langue de travail : anglais;ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 95,000 $ - 140,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Jouissant d’un degré élevé d’autonomie, le conseiller en actuariat/conseiller principal en actuariat de l’équipe de la Tarification de l’assurance des biens des particuliers contribuera aux activités de l’entreprise en mettant à profit son expérience professionnelle et les connaissances acquises dans le cadre de ses examens d’actuariat.
Le titulaire du poste effectuera des analyses traditionnelles de la tarification, élaborera et mettra à jour des modèles prédictifs, offrira un mentorat aux analystes débutants, mettra en œuvre des changements aux produits d’assurance des biens existants et développera de nouveaux produits tout en collaborant avec des parties prenantes de l’ensemble de l’entreprise, notamment les équipes de l’actuariat corporatif, de l’analytique avancée, de la tarification de l’assurance automobile, de l’assurance des entreprises et de la conception des produits.
Nous sommes ouverts à la possibilité d’embaucher soit en actuariat, soit un conseiller en actuariat, soit un conseiller principal en actuariat.
Responsabilités du poste
- Procéder à l’établissement de la tarification et à l’examen des produits pour l’assurance des biens des particuliers, y compris l’établissement de taux au moyen d’un processus relatif aux indications actuarielles, la modélisation prédictive, l’analyse concurrentielle et l’analyse des répercussions financières.
- Formuler des recommandations en matière de qualité et présenter les résultats à l’appui à la direction.
- Fournir un soutien actuariel pour le développement de nouveaux produits et contribuer à la mise en œuvre des changements dans le système.
- Effectuer des activités de suivi pour évaluer la qualité de notre portefeuille d’assurance.
- Maintenir, mettre au point et valider des rapports actuariels pour répondre aux besoins opérationnels.
- Mettre au point, modifier et valider des modèles statistiques prédictifs.
- Aider dans d’autres domaines de l’actuariat/la souscription/les technologies de l’information, selon les besoins.
- Offrir un mentorat et un encadrement aux analystes actuariels débutants.
Qualifications
Expérience de travail
- Au moins deux années d’expérience professionnelle dans le domaine des assurances ou dans un domaine connexe. Expérience dans le domaine de la tarification actuarielle pour l’assurance dommages, un atout important.
- Expérience des techniques de modélisation prédictive telles que les MLG, un atout.
- Expérience des logiciels de modélisation comme Emblem, Classifier ou Radar, un atout.
Formation
- Diplôme universitaire de premier cycle en mathématiques actuarielles, en statistiques, en mathématiques ou dans un autre domaine connexe.
- Au moins quatre (4) examens d’association/de niveau Fellow; titre d’ACAS/ACIA, un atout.
Compétences requises
- Résolution de problèmes.
- Forte capacité à appliquer les connaissances de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux à des problèmes d’assurance.
Maîtrise de l’informatique
- Capacité à traduire efficacement les méthodes de résolution de problèmes et les idées en divers langages informatiques.
- Compréhension des systèmes de base de données et de la manière d’interpréter/extraire les données de ces systèmes.
Communication
- Solides compétences en communication écrite et orale et capacité à adapter le niveau de complexité de la communication au public cible.
Organisation
- Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanées dans les délais impartis.
Travail d’équipe et leadership
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe et à mobiliser d’autres personnes au besoin.
#LI-AF1 #LI-Hybrid
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.