Conseiller en actuariat, Établissement des reserves

Date: 20 févr. 2025

Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA

Entreprise: Wawanesa Insurance

Numéro d’emploi : 8995 
 

Langue de travail : anglais;ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
 


Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. 
 

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 110,000 $ - 150,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler. 


A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS 

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique.  Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi

En tant que membre de notre fonction d’établissement des réserves, vous dirigerez la réalisation d’analyses de l’évaluation des réserves de haute qualité, ainsi que la production de rapports financiers et réglementaires concernant nos réserves actuarielles. Vous vous attacherez à tirer des enseignements de ces analyses et à les communiquer à nos principales parties prenantes. De plus, vous tâcherez avant tout de raffiner nos rapports financiers actuariels en ayant recours à divers procédés comme l’amélioration des processus, l’automatisation, la manipulation des données, l’optimisation de nos capacités d’établissement de rapports et l’avancement de nos techniques d’établissement des réserves. Vous apporterez votre contribution au groupe actuariel en vous appuyant sur vos connaissances tirées du système d’examens en actuariat, ainsi que sur vos expériences universitaires et professionnelles antérieures pertinentes. Vous offrirez du mentorat et de l’encadrement aux analystes actuariels tout en effectuant des analyses complexes afin de résoudre des problèmes d’affaires et de répondre à des questions commerciales.

 

Remarque : Nous recrutons à deux niveaux, soit consultant actuariel, soit consultant principal en actuariat.

Responsabilités du poste

Capacités d’analyse

  • Extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.
  • Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires.
  • Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations. 

Amélioration et efficacité des processus

  • Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue.
  • Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives et de mise en œuvre des techniques avancées. 
  • Développer de nouvelles approches pour la résolution de problèmes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles avec un soutien minimal des gestionnaires.

Secteur

  • Être motivé à représenter Wawanesa lors d’événements externes, notamment dans les universités et les clubs d’actuaires, les entreprises du secteur et les œuvres caritatives.

Engagement à l’égard de l’apprentissage

  • S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.

Gestion des parties prenantes et des projets

  • Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les signaler à l’avance.
  • Diriger des projets du début à la fin. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux. S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets, au besoin.

Mentorat, encadrement et perfectionnement des autres

  • Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels.
  • Fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à exceller dans leur poste actuel ou futur.
  • Établir la confiance et renforcer sa crédibilité auprès des pairs. Établir des relations de travail solides avec les différentes équipes.

Qualifications

  • Diplôme d’études postsecondaires en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un autre domaine connexe
  • Plus de quatre années d’expérience en actuariat, un atout
  • Titre d’Associate of the Casualty Actuarial Society ou l’équivalent
  • Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance
  • Capacité à trouver des solutions efficaces et viables aux problèmes et à évaluer l’incidence de ces solutions
  • Maîtrise avancée de SQL et de R ou d’autres langages de programmation connexes
  • Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI ou l’équivalent
  • Maîtrise avancée d’un logiciel d’établissement des réserves comme Arius
  • Capacité à s’adapter facilement à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise
  • Capacité à communiquer efficacement et compétences éprouvées en matière de présentation 
  • Personne qui travaille bien en équipe et qui contribue à l’esprit d’équipe et aux objectifs communs
  • Aptitude à soutenir et à encadrer les collègues
  • Personne qui travaille de manière ouverte et transparente en collaboration avec les partenaires commerciaux
  • Capacité à faire preuve d’un grand sens de l’initiative, d’autonomie et d’un esprit de réussite

#LI-JB2


Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! 


Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à
jobs@wawanesa.com


Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.


Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.