Architecte d'intégration II/principal(e)
Date: 24 oct. 2025
Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA Calgary, AB (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 9505
Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 115, 000 $ - 157, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
Ce rôle exige que vous soyez physiquement sur place, dans un bureau de Wawanesa. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
En tant que membre clé de l’équipe Architecture de Wawanesa Vie, l’architecte d’intégration joue un rôle essentiel dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie d’intégration de la division. Intégrée à Wawanesa Vie, cette fonction collabore étroitement avec les équipes de l’entreprise et de la livraison tout en s’alignant sur les normes d’architecture d’entreprise, assurant la cohérence, l’évolutivité et l’alignement stratégique avec les objectifs d’affaires plus larges.
Responsabilités du poste
Stratégie et architecture d’intégration
- Définir et faire évoluer les normes, les modèles et les composants réutilisables de l’architecture d’intégration pour l’écosystème technologique de Wawanesa Vie.
- Promouvoir les principes de conception axés sur l’API, les événements et les microservices pour soutenir des solutions évolutives et résilientes.
- Élaborer des plans directeurs d’intégration à long terme alignés sur les stratégies commerciales et technologiques de Wawanesa Vie.
Soutien à la conception et à la livraison de solutions
- Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise et des TI pour recueillir et analyser les exigences en matière d’intégration.
- Concevoir des solutions d’intégration conformes aux normes de l’entreprise, de sécurité, de gouvernance des données et de réglementation.
- Assurer la supervision architecturale et le mentorat des équipes de livraison, en assurant l’alignement avec l’architecture cible.
- Participer à l’examen de la conception et approuver les livrables de la conception de la solution.
- Soutenir le dépannage et la résolution de problèmes d’intégration complexes dans les environnements de développement, de test et de production.
- Tenir à jour la documentation complète de l’intégration, notamment les schémas d’architecture, les catalogues d’interface et les cartes de flux de données.
Innovation et amélioration continue
- Évaluer les technologies d’intégration émergentes et recommander des stratégies d’adoption.
- Contribuer à l’élaboration de normes d’entreprise, de modèles réutilisables, d’accélérateurs et de pratiques exemplaires pour améliorer l’efficacité de la livraison.
Qualifications
- Baccalauréat en informatique, en génie ou expérience équivalente
- Deux à cinq ans d’expérience en architecture d’intégration
- Huit à dix ans d’expérience en conception de solutions
- Solides connaissances des technologies d’intégration (interface de programmation d’applications REST, files d’attente de messagerie, processus ETC, services aux entreprises)
- Expérience des modèles d’intégration d’entreprise et des plateformes de gestion d’API (p. ex., modélisation canonique, pub/sub, Mulesoft, passerelle d’API).
- Expérience en intégration infonuagique, en particulier AWS
- Capacité avérée à concevoir des solutions évolutives et sécurisées qui équilibrent le rendement, les coûts et la maintenabilité
- Excellentes compétences pour la communication et l’engagement des intervenants, et capacité de traduire des concepts techniques complexes en un langage convivial pour les entreprises
Atouts :
- Expérience dans le secteur de l’assurance
- Certifications AWS ou connaissance d’AWS Well-Architected Framework
- Connaissances des principes de modélisation, d’architecture et de gouvernance des données
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.