Analyst principal, rapports

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Date: 18 mars 2026

Lieu de travail: Hybrid - Canada, CA

Entreprise: Wawanesa Insurance


Numéro d’emploi : 9875

Type d’emploi : Poste existant
  

Langue de travail : anglais

 

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. 
 

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 100 000 $ - 125 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.


A propos de nous
À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.
 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi

Travaillant sous une supervision minimale, l’analyste principal, rapports est responsable de l’extraction, de la transformation, de l’analyse descriptive et de l’analyse diagnostique des données afin de soutenir les équipes commerciales de Wawanesa Life dans le cadre des rapports sur les réclamations et les opérations.

 

Ce poste est pour un terme d'un an.

 

Responsabilités du poste

 

  • Utiliser et transformer nos réclamations et données opérationnelles pour fournir des perspectives d’affaires et des rapports commerciaux.
  • Rechercher, extraire et manipuler des volumes complexes et importants de données provenant de sources pertinentes.
  • Évaluer la qualité des données pour déterminer l’incidence sur les analyses et cibler les occasions d’amélioration.
  • Animer des réunions sur les exigences des intervenants avec les équipes des différentes fonctions de Wawanesa Life afin de définir les cas d’utilisation et les exigences en matière de production de rapports.
  • Élaborer les flux de données, les ensembles de données et les rapports Power BI pour fournir des perspectives d’affaires conformément aux cas d’utilisation et aux exigences des parties prenantes.
  • Synthétiser les données pour soutenir les évaluations des risques et créer des informations exploitables. 
  • Réaliser des analyses descriptives et des analyses diagnostiques complexes pour soutenir les activités de communication d’informations, d’assurance et de conseil.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour analyser les exceptions et pour optimiser les résultats d’analyse.
  • Élaborer et tenir à jour la documentation interne appropriée et maintenir les normes de qualité.
  • Encadrer les membres de l’équipe et superviser les analyses réalisées par d’autres.
  • Présenter les résultats des travaux d’analyse aux parties prenantes, y compris la haute direction.
  • Participer à la préparation des rapports opérationnels ainsi qu’à la préparation et à l’analyse des IRC.
  • Remettre en question le statu quo et donner suite aux occasions d’amélioration continue.
  • Développer et entretenir des relations avec l’entreprise tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité lors du traitement de renseignements sensibles.
  • Effectuer les autres tâches demandées.

Qualifications

  • Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en administration des affaires, en analyse de données ou dans un domaine connexe.
  • Au moins trois ans d’expérience dans un rôle lié aux données, comme l’analyse de données, la gestion de données ou d’autres fonctions techniques liées aux données.
  • Connaissance approfondie de SQL et expérience démontrable des systèmes de base de données, comme Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL et Redshift, exigées.
  • Expérience avec des outils de visualisation de données, comme Power BI, Tableau ou Qlik, exigée.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et solides compétences en communication orale et écrite.
  • Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers, un atout.
  • Aptitude démontrée à collaborer et à travailler au sein d’une équipe.
  • Expérience dans la gestion des relations et des parties prenantes.


Diversité, équité, inclusion et appartenance

À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. 
 

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. 
 

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
 

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.


Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.