Spécialiste en produits auto en assurances des particuliers
Date: 1 nov. 2024
Lieu de travail: Calgary, AB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Hybrid - Canada, CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 8741
Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 75, 000 $ - 95, 000$. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Travaillant sous une supervision générale, le ou la spécialiste des produits participe au développement, à l’amélioration et à la mise à jour des produits d’assurance et des politiques de souscription de Wawanesa qui visent à appuyer et à promouvoir les stratégies d’entreprise pour tous les secteurs d’activité.
Responsabilités du poste
- Analyser et mettre en œuvre des révisions de produits et de taux pour s’assurer que nos tarifs demeurent concurrentiels et que les primes facturées aux clients sont appropriées.
- Mener des recherches et développer des produits innovants et concurrentiels qui répondent à nos besoins grâce à l’utilisation d’outils de veille stratégique avec des données internes et à la détermination et l’analyse des renseignements sur le marché externe.
- Surveiller les tendances du secteur et le rendement des produits, y compris les changements à la législation et à la réglementation, coordonner toute modification nécessaire des produits et découvrir des possibilités de croissance.
- Mesurer et analyser les objectifs et résultats clés ainsi que les indicateurs clés de performance; rendre compte de ces paramètres en s’appuyant sur les renseignements recueillis pour hiérarchiser les principaux changements à apporter aux produits.
- Participer à l’élaboration et à la présentation des programmes de formation sur les produits à divers publics.
- Analyser les tendances du marché, le rendement des produits et les besoins des membres afin de contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des lignes directrices et des procédures relatives à la souscription.
- Contribuer aux projets de systèmes en tant qu’expert(e) en la matière.
- Développer des relations d’affaires productives et les renforcer en assurant la liaison avec les intervenants internes et externes.
- Veiller au respect des exigences en matière de gouvernance et de réglementation dans le cadre de toutes les initiatives. Faire respecter les lignes directrices et les normes pertinentes afin d’assurer l’intégrité organisationnelle et le respect de la législation.
- Effectuer des examens d’assurance de la qualité concernant les modifications et les améliorations apportées aux produits, notamment en créant et en réalisant des plans de tests, en faisant rapport sur les résultats et en apportant des améliorations pour garantir la qualité.
- Documenter et tenir à jour les renseignements sur la concurrence externe et les produits internes afin de soutenir les priorités et les décisions commerciales (manuels des courtiers, matériel de formation, documents sur les intentions, libellés, plans de projet, demandes à traiter et renseignements sur la concurrence).
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Au moins cinq ans d’expérience en automobile en assurance des particuliers.
- Détenir de l'expérience dans le domaine de l'assurance en automobile des particuliers pour les régions de l'Alberta et/ou dans les Maritimes est considéré comme un atout.
- Diplôme d’études postsecondaires.
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou titre de professionnel de l’assurance agréé (PAA) ou titre équivalent dans le domaine de l’assurance dommages, un atout.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
- Grandes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes; capacité à analyser en détail l’information et à choisir et à mettre en œuvre les meilleures solutions en temps voulu. Maîtrise des outils de veille stratégique.
- Solide sens des affaires et capacité à influencer les principales parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation afin d’obtenir la rétroaction nécessaire.
- Solides aptitudes en communication, en négociation et en présentation; capacité à adapter son registre de communication aux différents destinataires et à présenter l’information ou des arguments de manière convaincante.
- Excellentes habiletés en planification et en organisation et capacité à établir les priorités des tâches quotidiennes.
- Grand souci du détail et capacité à repérer les renseignements pertinents et à déterminer les répercussions potentielles.
#LI-JB3 #LI-Hybrid
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.