Administrateur Principal des Systèmes

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Date: 10 sept. 2025

Lieu de travail: Calgary, AB (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Montreal, QC (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA Hybrid - Canada, CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA

Entreprise: Wawanesa Insurance

Numéro d’emploi : 9464 
 

Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.

 

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. 
 

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 85, 000 $ - 110, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.


A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS 

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique.  Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi

L'administrateur principal des systèmes est chargé du déploiement, de la surveillance et de la maintenance de nos plateformes de sécurité. Ce poste implique une collaboration étroite avec d'autres membres des équipes de cybersécurité et de services technologiques situées partout au Canada.

 

Nous continuons à lancer des projets stratégiques qui permettront à notre communauté d'affaires d'atteindre ses objectifs.  Grâce à ces initiatives, notre équipe s'agrandit ! 
 
Ce poste contribue au succès de Wawanesa en veillant à ce que les systèmes de sécurité fonctionnent de manière optimale et conformément aux politiques de l'entreprise, aux normes de sécurité et aux meilleures pratiques reconnues dans le secteur. 

Responsabilités du poste

  • Travailler avec une équipe chargée de la sécurité des informations de l'entreprise pour concevoir, tester, déployer et maintenir des systèmes de cybersécurité. 
  • Diriger la détection et l'évaluation des menaces technologiques et des incidents de disponibilité, et déterminer leur impact sur les opérations commerciales, les employés ou les installations de Wawanesa.
  • Mener des enquêtes et escalader les menaces ou incidents techniques complexes ou très graves.
  • Définir et mener des initiatives opérationnelles et tactiques.
  • Identifier de manière proactive et diriger la mise en œuvre de produits et d'outils afin d'assurer la sécurité de notre infrastructure et de nos applications, en collaborant avec tous les domaines technologiques afin de renforcer notre environnement.
  • Contribuer à la planification de la vitalité des applications et de l'infrastructure.
  • Réaliser des évaluations techniques de l'état des technologies de sécurité.
  • Effectue des activités de maintenance du système dans plusieurs environnements/technologies.
  • Crée et tient à jour la documentation relative aux systèmes relevant de son domaine de responsabilité.
  • Participe à la recherche et à l'évaluation de matériel et de logiciels liés à la sécurité de l'information.
  • Contribue à la conception de solutions à l'aide du portefeuille technologique existant.
  • Configure les systèmes de sécurité, analyse les exigences en matière de sécurité et recommande des améliorations.
  • Effectue d'autres tâches qui lui sont assignées.

Qualifications

  • Au moins 7 ans d'expérience en informatique dans un environnement d'entreprise ; une expérience préalable en sécurité de l'information est un atout.
  • Expérience pratique dans le soutien, la maintenance et le déploiement de technologies de cybersécurité telles que CrowdStrike, CTI Platforms,
  • Tenable, Digital Guardian et les plateformes d'automatisation/d'orchestration.
  • Expérience dans la création de tableaux de bord et de rapports à l'aide de technologies telles que Grafana, PowerBi, Python, PowerShell Scripting.
  • Expérience avérée dans le support des environnements cloud AWS et Azure. 
  • Compétences avérées dans l'architecture et le déploiement de solutions multi-plateformes et multi-cloud.
  • Solides connaissances pratiques des principaux systèmes d'exploitation, notamment Windows et Linux.
  • Solides connaissances pratiques des protocoles réseau, notamment : IPv4, IPv6, TCP, UDP, DNS, HTTP, IPSEC et SSL.
  • Connaissances étendues des technologies telles que : serveurs web, serveurs d'applications, infrastructure de virtualisation, infrastructure cloud, technologies d'automatisation/d'intégration.
  • Capacité à participer à la rotation des appels.  
  • Capacité à encadrer les membres de l'équipe.
  • Capacité à communiquer de manière claire, concise et persuasive.
  • Solides compétences analytiques et aptitudes à résoudre les problèmes afin d'analyser les exigences du système et d'appliquer des techniques structurées de dépannage.
  • Grand souci du détail et capacité à effectuer des examens complets.
  • Une expérience dans les domaines suivants serait considérée comme un atout : technologies de gestion des identités et des accès, systèmes de détection/prévention des intrusions, pare-feu, cryptographie, solutions de sécurité des terminaux, technologies d'authentification multifactorielle, plateformes de gestion des informations et des événements de sécurité, plateformes de gestion des vulnérabilités et technologies de prévention des pertes de données.
  • Les certifications en cybersécurité telles que ISC² (CISSP), SANS GIAC ou ISACA (CISA, CISM, CRISC) sont considérées comme un atout.

#LI-AT1 #LI-REMOTE


Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! 


Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. 
 

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. 
 

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
 

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.