Spécialiste de la conformité - Conseil

Date: 21 mars 2024

Lieu de travail: Alberta, CA Vancouver, Colombie-Britannique, CA, V6J-4Y3 Quebec, CA Ontario, CA Manitoba, CA

Entreprise: Wawanesa Insurance

Numéro d’emploi : 7511 
 

Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement l’anglais. 


Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. 
 

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 65,000 $ - 85,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler. 


A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON; Montréal, QC

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 4 milliards de dollars et à un actif de 12 milliards de dollars. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière d’offrir des services à plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui prennent en charge les communautés où elle exerce ses activités pour les rendre plus fortes. De plus, elle fait des dons largement supérieurs aux montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi

Le spécialiste de la conformité est un acteur clé du programme de conformité de Wawanesa.  Sous supervision directe, le titulaire de ce poste contribue au succès de Wawanesa en examinant les lois et les règlements en vigueur et les meilleures pratiques applicables, ainsi qu’en fournissant des avis et des conseils aux services de Wawanesa.  Le spécialiste de la conformité participe également à l’élaboration et à l’évaluation des processus, des procédures et des outils du programme de conformité de Wawanesa afin de le parfaire et de l’améliorer, le tout au service des objectifs que l’entreprise s’est fixés. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.

 

Responsabilités du poste 

  • Conseiller l’entreprise dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre des processus, des procédures et des outils de conformité afin d’atténuer les risques que court l’entreprise sur ce plan. 
  • Faire le suivi des événements et des activités clés en matière de conformité au moyen du journal de conformité et fournir des conseils aux employés de la première ligne de défense sur la gestion des événements de conformité. 
  • Mener les autoévaluations de l’efficacité des contrôles auxquelles se soumet l’entreprise et assurer le suivi des éléments du plan d’action de la direction. 
  • Compiler et fournir des rapports sur les événements et les activités en matière de conformité, ainsi que sur l’état général des programmes de conformité, à l’intention des différents niveaux de la direction de l’entreprise. 
  • Repérer les occasions d’apprentissage, coordonner l’élaboration des modules de formation et animer les ateliers offerts au sein de l’entreprise au sujet des nouveautés ou des changements d’ordre réglementaire ou de tout autre fait nouveau relevant du service de conformité. 
  • Établir et cultiver des relations d’affaires avec ses collègues au sein de l’entreprise, notamment les employés engagés dans les activités de conformité en première ligne de défense. 
  • Travailler avec les autres membres du groupe des Services de déontologie, de conformité et juridiques ainsi que les acteurs des secteurs d’activités concernés, contribuer à l’élaboration de pratiques et de processus en matière de conformité et à l’amélioration de ceux déjà en place. 
  • Participer aux projets spéciaux attribués. 
  • Effectuer toute autre tâche attribuée. 
     

Qualifications

  • Au moins trois ans d’expérience dans un poste lié à la conformité, de préférence au sein d’une institution financière fédérale. 
  • Études postsecondaires axées sur les enjeux juridiques ou de politique publique exigées.    
  • Diplôme de juris doctor (J.D.) ou baccalauréat en droit (LL. B.), un atout. 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office. 
  • Grandes habiletés pour l’analyse et la résolution de problèmes et capacité à analyser en détail l’information et à choisir et à mettre en œuvre les meilleures solutions en temps voulu. 
  • Compétences en communication écrite et orale exceptionnelles; capacité à adapter son registre de communication aux différents destinataires et à présenter l’information ou des arguments de manière convaincante. 
  • Excellentes habiletés de planification et d’organisation; capacité à élaborer des plans efficaces qui tiennent compte des priorités et qui définissent les activités, les ressources et les échéances. 
  • Très grand souci du détail; capacité à influencer les personnes clés. 
  • Connaissance du secteur de l’assurance et expérience connexe, un atout. 

Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, de l’équité et de l’inclusion 
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com


Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.


Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.