En tant que compagnie mutuelle d’assurance appartenant aux membres, nous faisons vraiment confiance à nos employés. Leur motivation et leur dévouement font de Wawanesa un milieu de travail extraordinaire. Nous nous concentrons sur l’évolution vers une culture d’entreprise valorisant et récompensant réellement les comportements qui entraînent de bons résultats opérationnels, et exigeant l’engagement soutenu d’améliorer et de renforcer nos pratiques de gestion des personnes progressives et de leadership. Notre équipe comprend les activités de l’entreprise et elle influe directement sur l’exécution des stratégies et services de gestion des personnes afin de l’aligner sur la stratégie d’entreprise et les objectifs opérationnels des groupes de clients internes.

Voici quelques-uns des postes des Affaires humaines et culturelles (RH)  :

  • Coordonnateur des RH
  • Spécialiste principal de l’apprentissage et du perfectionnement
  • Concepteur pédagogique 
  • Spécialiste du système de gestion des ressources humaines (SGRH)
  • Partenaire d'affaires des ressources humaines
  • Coordonnateur en acquisition de talents
  • Spécialiste en acquisition de talents
  • Spécialiste de la gestion des talents

Ressources humaines

En tant que compagnie mutuelle d’assurance appartenant aux membres, nous faisons vraiment confiance à nos employés. Leur motivation et leur dévouement font de Wawanesa un milieu de travail extraordinaire. Nous nous concentrons sur l’évolution vers une culture d’entreprise valorisant et récompensant réellement les comportements qui entraînent de bons résultats opérationnels, et exigeant l’engagement soutenu d’améliorer et de renforcer nos pratiques de gestion des personnes progressives et de leadership. Notre équipe comprend les activités de l’entreprise et elle influe directement sur l’exécution des stratégies et services de gestion des personnes afin de l’aligner sur la stratégie d’entreprise et les objectifs opérationnels des groupes de clients internes.

Voici quelques-uns des postes des Affaires humaines et culturelles (RH)  :

  • Coordonnateur des RH
  • Spécialiste principal de l’apprentissage et du perfectionnement
  • Concepteur pédagogique 
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