Spécialiste Principal des Systèmes de Développement des Affaires (Canada)
Date: 20 avr. 2024
Lieu de travail: North York - Toronto, ON (Hybr, CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 7493
Langue de travail : anglais (Ce poste nécessite une interaction régulière avec des parties prenantes internes et externes dans tout le Canada, qui communiquent principalement en anglais. Le candidat retenu doit donc maîtriser parfaitement l'anglais).
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire effectif offert devrait se situer dans la fourchette indiquée ci-dessous, mais les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.Le salaire de départ pour ce poste est de :
84 000 $ - 110 000 $
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lloydminster, AB; Lethbridge, AB; Saskatoon, SK; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth, NS .
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 4 milliards de dollars et à un actif de 12 milliards de dollars. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière d’offrir des services à plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui prennent en charge les communautés où elle exerce ses activités pour les rendre plus fortes. De plus, elle fait des dons largement supérieurs aux montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Travaillant sous une supervision minimale, le spécialiste principal du développement des affaires est chargé de fournir des processus, des outils, de la formation et des conseils de premier ordre à l’équipe régionale de développement des affaires à travers le Canada, et de soutenir les régions dans la réalisation des stratégies régionales et d’entreprise de Wawanesa. Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais.
Responsabilités du poste
- Cultiver des relations de travail collaboratives et assurer la liaison avec les bureaux du siège social et régionaux.
- Diriger la normalisation et la mise en œuvre d’activités, de tactiques et d’outils de vente afin de favoriser une croissance rentable dans les régions, d’améliorer le sens des ventes et d’accroître les taux de réussite.
- Diriger la mise en œuvre d’un solide pipeline d’occasions en s’appuyant sur Salesforce pour assurer une supervision et un examen cohérents, ainsi qu’une réponse accélérée aux courtiers.
- Créer des outils, des tableaux de bord, des rapports et des fiches d’évaluation pour mesurer de manière uniforme le rendement du développement des affaires, des courtiers et des régions.
- Créer une culture d’apprentissage en matière de développement des affaires en présentant des occasions de perfectionnement des compétences non techniques, des ventes et des connaissances techniques, ainsi qu’un cadre cohérent pour soutenir l’intégration des nouveaux employés dans les régions.
- Mettre son expertise en développement des affaires au profit de divers projets et processus d’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Cinq ans d’expérience dans le domaine des assurances ou expérience pertinente en développement des affaires.
- Solides compétences avec Microsoft Office et grande connaissance d’Excel.
- Excellentes habiletés de planification et d’organisation notamment pour établir des objectifs et mesurer les résultats; capacité à élaborer des plans efficaces qui définissent les activités, les ressources et les échéances.
- Excellente expression verbale et écrite avec la capacité d’exprimer clairement ses idées pour s’assurer de leur compréhension.
- Excellent esprit d’analyse et capacité à cibler les relations, les problèmes et les questions.
- Titre de PAA un atout.
- Formation postsecondaire dans le domaine des affaires, du marketing, des communications ou dans un domaine connexe considérée comme un atout.
- Expérience de Salesforce, un atout.
#LI-DNP, #LI-REMOTE
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel!
Wawanesa offre à ses employés un environnement de travail respectueux, stimulant et gratifiant au sein duquel ils peuvent développer leur plein potentiel tout en aidant la compagnie à atteindre ses objectifs. Nos employés temps plein permanent bénéficient de conditions de rémunération extrêmement concurrentielles (salaires, généreuse quantité de journées de vacances, régime complémentaire de congés, avantages sociaux sans franchise et régime de retraite). Wawanesa procure à ses employés un environnement de travail stable dans les marchés actuels exigeants. Nous sommes également fiers d'offrir à nos employés au Canada la flexibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Pour la plupart des postes, cela se traduit par le choix de travailler du bureau, de la maison ou une combinaison des deux.
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
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