Souscripteur(trice) sénior, assurances en biens des entreprises

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Date: 20 avr. 2024

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4P-2J4

Entreprise: Wawanesa Insurance

Numéro d’emploi : 7667 
 

Langue de travail : bilinguisme en français et anglais. (Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où les langues de travail utilisées sont l'anglais et le français. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement le français et l’anglais)


Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. 
 

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 75,000 $ - 95,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler. 


A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de Montréal, QC.

 

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 4 milliards de dollars et à un actif de 12 milliards de dollars. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière d’offrir des services à plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui prennent en charge les communautés où elle exerce ses activités pour les rendre plus fortes. De plus, elle fait des dons largement supérieurs aux montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

 

L’aperçu d’emploi

Travaillant sous une supervision minimale, le/la souscripteur(trice) sénior, Assurances des entreprises, est responsable de l’analyse de l’acceptabilité du volume de polices complexes et à primes élevées dans le respect des lignes directrices de la compagnie, effectuée en collaboration avec notre force de vente, ainsi que de la prestation d’un service d’expert à valeur ajoutée aux titulaires de police actuels et potentiels. 

 

Responsabilités du Poste

  • Effectuer une analyse des risques à l’aide de la technologie ainsi que des sources de données externes aux fins de la tarification, de la négociation et de l’autorisation de l’acceptation des risques. 
  • Conclure des arrangements avec des compagnies de réassurance ou souscriptrices au besoin.
  • Déterminer l’admissibilité au renouvellement de police en fonction des lignes directrices et des objectifs de fidélisation de la clientèle de la compagnie.
  • Tenir des registres exacts des décisions prises et préserver l’intégrité des données des polices.
  • Communiquer ses décisions, et répondre aux demandes rapidement et de façon professionnelle.
  • Agir à titre d’expert en matière de politiques, de processus, de réglementation et de vérification dans le domaine de l’assurance.
  • Conseiller et former les membres de l’équipe moins expérimentés. 
  • Participer aux examens périodiques du travail dans le cadre de l’assurance de la qualité.
  • Appuyer la conception et la mise en œuvre du changement organisationnel. 
  • Voir à l’exécution efficace des tâches assignées, y compris les appels.
  • Influencer favorablement les membres de l’équipe, et donner à l’équipe une ligne de conduite à court terme qui la rapproche effectivement de ses objectifs.
  • Favoriser de bonnes relations de travail avec les parties internes et externes, notamment en faisant du réseautage lors d’événements dans l’industrie de l’assurance.
  • Effectuer les autres tâches demandées.

Qualifications

  • Cinq ans d’expérience dans le secteur de l’assurance de dommages commerciale.
  • Études post-secondaires ou expérience professionnelle pertinente.
  • Possession d’un titre professionnel en assurance de dommages ou engagement dans le processus menant à l’obtention d’un tel titre (un atout).
  • Bonnes aptitudes en communications en français et anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance pratique de la suite logicielle Microsoft Office.
  • Grand souci du détail et capacité de prendre connaissance de l’information avec soin et exhaustivement.
  • Excellentes compétences en prise de décision, dont l’aptitude à donner les raisons de son choix.
  • Compétences remarquables en communication, notamment la capacité de persuader par sa façon de présenter l’information.
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
  • Esprit d’analyse, et compétences solides en résolution de problème, qui impliquent la capacité de trouver et d’appliquer des solutions.
  • Aptitude à s’adapter au changement et efficacité dans des conditions stressantes.
  • Capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois et de suivre la progression du travail afin de respecter les échéances.

#LI-Hybrid #LI-AF1

Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! 
 

Diversité, de l’équité et de l’inclusion 
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com. 


Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.


Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.